Президент ТМТПП Рястем Амерханов 18 марта 2025 года принял участие в режиме ВКС в заседании Комитета ТПП Ростовской области по развитию деловой этики и комплаенса на тему: «Антикоррупционная хартия российского бизнеса. Актуальные вопросы».

Открыла и вела заседание председатель Комитета, генеральный директор ООО «Шахинтекс Интернешнл компани» Татьяна Беркунова, которая во вступительном слове отметила важность рассматриваемой темы прежде всего для представителей бизнеса.

В ходе заседания были рассмотрены различные аспекты антикоррупционной деятельности, включая присоединение к Антикоррупционной хартии российского бизнеса.

Начальник правового управления ТПП Ростовской области Марианна Шаповалова в своём докладе сообщила, что Антикоррупционная хартия российского бизнеса была разработана и подписана в 2012 году сразу четырьмя крупными бизнес-объединениями: РСПП, ТПП РФ, «Деловой Россией» и «Опорой России». Реестр о присоединившихся предпринимателях ведется РСПП. Хартия закрепляет основные принципы противодействия коррупции, среди которых: разработка, введение, мониторинг и оценка антикоррупционных программ, финансовый контроль и обучение кадров. Успешное противодействие коррупции предполагает эффективную работу правоохранительных органов. В связи с этим участники Хартии выражают готовность оказывать всемерную поддержку в выявлении и расследовании фактов коррупции. Она привела примеры поощрений компаний или граждан за борьбу с коррупцией. При этом, по её словам, мониторинг показал, что поощрения предусмотрены нормативными актами лишь в нескольких субъектах Российской Федерации, но опыт их правового регулирования и практика присуждения заслуживают внимательного анализа. Марианна Шаповалова призвала предпринимателей присоединяться к Антикоррупционной хартии российского бизнеса и принимать участие в конкурсе противодействия коррупции, который ежегодно проводится областной ТПП с участием уполномоченного по защите прав предпринимателей в Ростовской области и Правительства Ростовской области.

О том, как компании могут побуждать собственных сотрудников уважать корпоративную антикоррупционную этику, рассказала директор ООО «Агентство правовых технологий «Магистр» Анастасия Терещенко. Коррупция в бизнес-сфере может иметь различные проявления. Действующим трудовым законодательством не предусмотрено специальных оснований для привлечения работника к дисциплинарной ответственности в связи с совершением им коррупционного правонарушения. Практика применения такого вида взыскания, как увольнение в коммерческих организациях, не выявлена. Вместе с тем появилась единичная практика привлечения к выговору как виду дисциплинарного взыскания. Стоит отметить, что такие приказы оспариваются работниками. Отменить указанные приказы можно в случае нарушения процессуального порядка привлечения к дисциплинарной ответственности. В настоящее время сохраняется тенденция «терпимости» коммерческих организаций к привлечению работников к дисциплинарной ответственности за коррупционные нарушения. Причиной этому могут быть опасения бизнеса, что их обвинят в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Часто в организациях следуют принципу: «не выносить сор из избы». Однако эксперты предупреждают, что за коррупционные нарушения сотрудников ответственность несет юридическое лицо. Причем санкции статьи 19.28 КоАП РФ довольно внушительные: по ч. 1 — не менее 1 миллиона рублей, по ч. 2 — не менее 20 миллионов рублей, по ч. 3 — не менее 100 миллионов рублей. При этом были приведены конкретные примеры. По мнению Анастасии Терещенко, реальная работа мер по противодействию коррупции в коммерческой среде возможна только при активном участии бизнеса. Когда на уровне менталитета будет сформирована нетерпимость к коррупционным проявлениям, необходимость в применении соответствующих санкций значительно снизится. Бизнес может и должен участвовать в этом процессе, и сегодняшнее мероприятие служит тому подтверждением.

Рястем Амерханов в своём выступлении подчеркнул, что бизнес в продвижении товаров и услуг и избрании мер по повышению заинтересованности у их потребителей должен руководствоваться прежде всего достижением основных параметров – цены и качества. Различные, так называемые «маркетинговые» уловки в виде презентов и поощрений представителей компаний-потребителей находятся на грани коррупционных проявлений.

Об актуальных вопросах профилактики коррупционных правонарушений в спорте рассказал юрист, профессиональный медиатор, руководитель Ростовского регионального отделения Международной ассоциации по защите прав спортсменов, руководитель Центра медиации и эффективных переговоров «Yas» в Ростове-на-Дону, член комитета по альтернативным способам разрешения экономических споров ТПП Ростовской области Илья Лукьянов.

Участники заседания обменялись мнениями и поделились практикой противодействия коррупции, а также договорились расширить спектр поощрительных мер для тех, кто активно борется с коррупцией.