АО «ТМТП» увеличил расходы на реализацию социальной программы

За 9 месяцев  2017 года на реализацию социальной программы АО «Таганрогский морской торговый порт» (ТМТП, входит в UCL Holding)  направлено 3,3 млн рублей, что на 27% больше аналогичного показателя прошлого года.

Основная часть средств перечислена на социальную поддержку работников предприятия. В частности, оказана  материальная помощь многодетным семьям, одиноким матерям,  а также ветеранам труда и участникам Великой Отечественной войны, работавшим в порту. Кроме того, предприятие оплатило содержание детей сотрудников в детских дошкольных учреждениях.

В отчетный период ТМТП профинансировал ряд культурно-оздоровительных мероприятий для работников компании, а также приобрел путевки в оздоровительные лагеря для детей портовиков. В этом году ребята провели летние каникулы в детских оздоровительных учреждениях на побережье Черного моря – «Жемчужина России», «Нива», «Автомобилист», в санаторно-оздоровительных лагерях «Мир» и «Спутник» на Азовском море, а также отдохнули в санатории «Центросоюз» в г. Кисловодск.

Традиционно, сотрудники порта получили денежные премии ко Дню работников морского и речного флота. Также материальное поощрение выплачено юбилярам компании и работникам, удостоенным званий «Ветеран труда» и «Заслуженный ветеран труда порта».

На протяжении многих лет компания оказывает поддержку городским общественным организациям. В  этом году ТМТП принял участие в акции «Под флагом добра!», целью которой является оказание адресной медицинской помощи тяжелобольным детям, нуждающимся в дорогостоящем лечении в ведущих клиниках и центрах Москвы, Санкт-Петербурга и Ростова-на-Дону.

Для справки:

АО «Таганрогский морской торговый порт» (входит в UCL Port, стивидорный дивизион международной транспортной группы UCL Holding) – основной оператор, работающий на территории Таганрогского порта. Компания осуществляет свою деятельность на 1, 2, 3, 4, 5, 7 и 8 причалах. В 2016 году на реализацию социальных программ порта направлено 3,2  млн рублей.